歩合給とは、成果報酬型の賃金形態です。 労働者の仕事の成果や売り上げに応じて賃金を支払うもので、契約により歩合率は異なります。
歯科医院によっては、自費診療分のみ歩合という場合もありますし、自費診療・保険診療の歩合率を変えている歯科医院もあります。
頑張った分が賃金に反映されるためモチベーションが高くなるというメリットもありますが、診療実績だけではなく、時期や1ヶ月の勤務日数などに左右されることも多いため、安定しないのがデメリットと言えるでしょう。
パンダ先生
歯科医師の場合、経験3年目くらいから歩合給になることも多いようです。