大阪・兵庫 歯科医師・歯科衛生士専門 就職・転職エージェント

【デンタルキャリア】女性歯科医師就職・転職サイト

ワークライフバランス

結婚や出産は女性にとって避けては通れないライフイベントです。

だからと言ってこれまで積み上げてきたキャリアを中断しなくてはならないという時代ではもうありません。

これからは、ワークライフバランスを保った状況でやりがいを持って働く時代です。

女性でもどんどんキャリアを積み上げて自分自身の人生を生きましょう。

あなたを必要としている場所がここにはあります。

女性歯科医師の比率

2021年3月の歯科医師国家試験の合格者数は2,123人。

男女比率は、男性55.5%、女性44.5%。

女性比率が年々上昇していることが注目すべきところです。

要因としては、

1.女性の歯科医師国家試験受験者数が増加していること。

第110回歯科医師国家試験では女性の受験者は1,097人でしたが、第114回では1,356人と23.6%増えています。

2.女性の合格率の方が高いこと。

歯科医師国家試験の合格率は、女性70%前後に対し、男性は60%前後と10ポイントもの差があります。

3.国試の合格率を高めたい私立大学が女子学生を増やそうとする傾向にあること。

このままでいけば数年後には男女比率は、半々になるのではないかと思われます。

2016年12月の届出では、歯科医師数104,533人に対し、男性80,189人(76.7%)、女性24,344人(23.3%)となっていますが、歯科医師の年齢別男女比率では、29歳以下ではすでに女性は46.2%に達しています。(2021年)

歯科医師男女比率

しかしながら、女性歯科医師は、結婚・出産・育児などで退場する可能性が高く、数年後にどれだけの女性歯科医師が現場に残っているかは不安なところです。

このままでは慢性的な勤務歯科医師不足は解消されないかもしれません。

そのため、育児休業中や子育て中の女性歯科医師を応援し、復帰を促し、長期的に歯科医師数を確保するための対策が必要となっています。

大型歯科医院では託児施設を作ったり、家事と診療を両立させるために週2〜3日程度の勤務ができる環境を整える医院が増えています。

小規模な歯科医院では、最終診療時間を18時までにして17時で退勤する女性歯科医師の影響を軽減したり、1時間の延長保育料を医院で負担して18時まで勤務してもらっている医院もでてきています。

女性歯科医師が働きやすい勤務環境を整備することが、歯科医院の将来に向けた成長の鍵になると考えられます。

女性のライフプラン

  • 歯科医師免許取得
  • やった! 念願の歯科医師免許を取得しました。早く一人前になって、患者さんの歯のトラブルを解決したい。

  • 独身
  • 歯科医師として少し慣れてきました。セミナーにも積極的に参加して、同期や先輩たちと毎日スキルアップしています!

  • 結婚
  • 仕事はしたいけど、家事もしなきゃいけないし、晩御飯の用意もあるので、週3日ほど働いて夜は早めに帰りたい!

  • 第一子 妊娠・出産
           
    第二子 妊娠・出産
  • 待望の妊娠! 仕事よりもまずは元気な赤ちゃんを産むことが一番。とりあえず、産休・育休を取得します。

  • 育児
  • 子供を保育所に預けながら働きます!でも保育所のお迎えの時間もあるし、いつ子供が熱を出すかわからない!

  • 子供 小学校入学
  • 小学校に入学しました。でも学校行事や夏休み、習い事への送り迎えなど何かと用事が多い! まだまだほっとけない。

  • 子供 中学校・高校 入学
    子供 大学入学
  • 世話がかからなくなってきたと思ったら、今度はお金がかかる!いくつになってもご飯の用意はしないといけないし。

  • 親の介護
  • 子供が独り立ちしたと思ったら、今度は、親の介護!!! 歯科医師になったのに、結婚後ずっと家族の事で手一杯。

ワークモデル

女性

小学生の子供がいます。これまでも常勤で働いていましたが、思い切って転職して18時に終わらせて頂けるうえに年収1000万円という好条件で勤務できることになりました。(40代)

赤ちゃん

3歳の双子と5歳の子供がいます。18時には保育園に迎えに行かなくてはいけないため9時から17時で週2日働いています。(40代)

親子

小学生の子供が二人います。訪問診療や健診バイトなどをしています。訪問診療はある程度任せてもらえるためお昼休憩を短くする分早めに帰らせてもらっています。(40代)

赤ちゃん

臨床研修医の時に結婚・妊娠したため、全く勤務をしていませんでした。まだ1歳半ですが、このまま子育てに入ってしまったら、一生歯科医師には戻れなくなると思い、義理の両親の協力もあって週2日だけフルで勤務を始めました。(20代)

女性

夫と死別し、子供3人を育てました。親の協力もあり、ずっと非常勤で週4日働いてきましたが、やっと大学生になり手も離れたので、少しづつ仕事を増やしていこうと思います。(50代)

親子

シングルマザーで、幼稚園の子供連れで3年間海外勤務をしました。日本と違ってベビーシッター制度も整っていますし、時間の空いた時に、クリニックの上階の自宅に戻ったりできました。日本と違い、自由で働きやすかったです。(30代)

Message to you

コンサルタント

コンサルタントにまずはご相談下さい
あなたの現在の状況でも働ける方法
を一緒に考えましょう

デンタルキャリアご利用の流れ

01

無料相談お申込み

お仕事を探そうと思われている方は、まずはメール・LINE・電話からご相談下さい。

無料相談お申込み
02

面談

デンタルキャリアでは、「リアル面談・オンライン面談(遠方の場合)」にこだわっています。

場所や希望内容だけで医院の提案をし、たくさんの提案の中から求職者の方が自分で探すのではなく、実際面談をしてお話をすることによって医院が求めている人間性と求職者の考えがマッチしているかなども吟味した上でご提案をさせて頂きます。

それにより短期間でピッタリの医院を提案させて頂きます。

面談
03

医院提案

実際にお会いさせて頂いた上でのご提案なので、求職者の希望により近いものをご提案させて頂きます。

提案する際には、一般的な求人票を送るのではなく、求職者の方の希望とどのように合っているかなどお一人お一人に丁寧に対応したオーダーメイドの提案書を送らせて頂きます。

医院提案
04

面接希望医院選択

提案した医院の中から面接希望の医院を選んで下さい。

選ぶ前に聞いておきたいことなどがあれば何でも質問して下さい。コンサルタントが丁寧にお答えさせて頂きます。

もし、わからない場合は求職者の方に代わって医院に質問し、お答え致しますので、不明瞭な部分などをしっかりクリアにしたうえで、面接に臨んで頂くことができます。

面接希望医院選択
05

面接設定

面接希望日をいくつか挙げて下さい。コンサルタントが医院と日時調整致します。

遠距離から面接に来られる方には、数日の間に効率よくアポイントが取れるよう、移動時間なども含めてスケジュールを組ませて頂きますので、すべてお任せ下さい。

面接設定
06

面接

面接にはコンサルタントも同行・同席いたします。医院の場所や所要時間を自分で調べる必要もなく、コンサルタントがお伝えする時間に最寄り駅に来て頂けましたら、医院までご案内致します。

また面接では、自分では聞きにくいお給料や休みのことなどは求職者に代わって確認します。

面接
07

結果確認

面接後の合否を聞くのも、また辞退したい気持ちを伝えるのも自分からはなかなか言い出しにくいものです。

デンタルキャリアでは医院とのやり取りはすべてコンサルタントが代行致しますので、求職者の方は自分の気持ちをコンサルタントに伝えるだけでOKです。

結果確認
08

採用決定

「お給料の説明等は一応聞いたけど本当に大丈夫かな?」って心配になるものです。

デンタルキャリアでは採用が決定したら、「雇用契約確認書」を作成して両者のサインを頂きますので心配無用です。

採用決定
09

初出勤

ユニフォームのサイズ、初出勤当日の持ち物や、時間、スタッフ入り口の場所など細かい事でも、不安に思う事は一つ一つ丁寧にフォロー致します。

初出勤

メール
無料相談お申し込みフォーム

以下の項目を入力し、プライバシー・ポリシーをご確認の上、送信してください。

ご相談内容

ご希望内容など詳しく書いていただけましたら、より希望の医院を紹介できると思いますので、できるだけ詳しく書いてくださいね。

お名前 [全角]
メールアドレス [半角英数]
電話番号 [半角英数]

プライバシー・ポリシーについて

個人情報保護方針

1.基本方針

株式会社メディカルインフォは、人材紹介情報サービス提供業務を遂行するうえで、当社に従事するすべての者に、個人情報の保護についての責務を認識させ、個人情報保護マネジメントシステムを遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、お客様の情報を守るものとします。

2.法令等の遵守

当社は、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報の保護に関する法令、国が定めるガイドラインおよび本個人情報保護方針を遵守します。

3. 個人情報の取り扱い

(1)個人情報の取得・利用・提供
個人情報の取得・利用および提供については、「個人情報の利用について」に記載する利用目的の範囲内で、求人求職情報サービスに応じた適切な取り扱いをします。取得した個人情報を利用目的以外の利用は行いません。

(2)個人情報の適正な管理
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等の予防ならびに是正に関しては、適正な安全管理体制を維持します。個人情報へのアクセスは、必要最小限の役員あるいは従業員に限定します。個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、守秘義務契約の締結等の必要な措置を実施します。当社は個人情報に関する本人の権利を尊重し、個人情報に対して開示、訂正および削除を求められた場合は、合理的な手続を通してこれに応じます。

4. 教育

個人情報の保護に関する教育を、当社は役員および全従業員に対して継続的に行い、個人情報の適切な取り扱いを実践いたします。

5. 苦情および相談への対応

個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合には、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

6. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善

当社は、保有する個人情報の保護に関するための方針、組織、計画、実施、監査および見直しを含むマネジメントシステムを、社会環境の変化や技術の進歩などに合わせ、適切に継続的な改善を行います。

■個人情報の利用について

●個人情報の利用目的

当社が取得した個人情報は、利用目的を別途通知等する場合を除き、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で使用するものとします。当社の保有する個人情報の利用目的については、次のとおりです。

  • ・当社運営サイトへの登録者に対する、適切な求人情報の提供・人材紹介会社の紹介
  • ・応募者の承諾・同意に基づく求人企業への応募・開示
  • ・アンケートの実施、キャンペーン、モニターなどへの応募
  • ・その他、サイト登録者に対する各種情報等の提供
  • ・セミナーの開催およびご案内お問合せ、苦情および相談への対応

ただし、本人の意思で、人材紹介会社に個人情報を送信し応募された場合、当該応募先人材紹介会社に個人情報が提供されることになります。その際には、応募先人材紹介会社が自ら定める個人情報保護管理規定に従い個人情報を管理することになります。当社では、提供するサービスの利便性向上のため等により、提供された個人情報を基に、個人を特定できない集計・統計データとして利用する場合があります。

  • ・当社サービスのご案内・営業活動の目的にインターネット等の公開されている個人情報を取得する
  • ・当社サービスのユーザ人材紹介会社が当社サービスを利用する際に、当該人材紹介会社が当社サービスに求職者データを入力する方法により、間接的に個人情報を保有する場合があります。

●個人情報の第三者への提供

当社が取得した個人情報は、次の場合を除いて第三者に提供致しません。

  • ・当ご本人様の同意がある場合
  • ・法令に基づき、提供に応じなければならない場合
  • ・人の生命、身体または財産保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
  • ・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
  • ・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • ・利用目的の達成に必要な範囲で業務を外部委託する場合
  • ・合併その他の事由による事業の承継に伴って提供する場合

●開示請求等のお手続きについて

お客様本人様よりご提供いただきました個人情報は、法令の定めるところにより、ご本人様のご意思により、開示、訂正または削除等を行うことができます。ご本人様が直接、開示、訂正または削除等を行えない場合は、当社はご本人様の確認作業を行わせていただくことがございます。本人確認後に、ご要請いただいた開示、訂正または削除の作業を適正に行わせていただきます。当社は、ご請求があった場合には合理的な期間および範囲内で適切に対応いたします。個人情報をご提供いただいたお客様ご本人様からの、個人情報の開示、訂正または削除等のご依頼につきましては、相談フォームよりご連絡下さい。弊社より追って必要書類等についてご返信申し上げます。各申請に関して提供いただいた個人情報は、手続きのための調査、本人確認、各申請への回答等、必要な範囲内にて取り扱います。また、ご請求に対する回答が終了した後、速やかに廃棄いたしますので、書類の返却はお受けできません。

●個人情報に関するお問い合わせ窓口

株式会社メディカルインフォ 人材紹介事業部(デンタルキャリア)
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
06-6136-8733

無料相談はこちらから