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【デンタルキャリア】女性歯科医師就職・転職サイト

ワークライフバランス

結婚や出産は女性にとって避けては通れないライフイベントです。

だからと言ってこれまで積み上げてきたキャリアを中断しなくてはならないという時代ではもうありません。

これからは、ワークライフバランスを保った状況でやりがいを持って働く時代です。

女性でもどんどんキャリアを積み上げて自分自身の人生を生きましょう。

あなたを必要としている場所がここにはあります。

女性歯科医師の比率

2021年3月の歯科医師国家試験の合格者数は2,123人。

男女比率は、男性55.5%、女性44.5%。

女性比率が年々上昇していることが注目すべきところです。

要因としては、

1.女性の歯科医師国家試験受験者数が増加していること。

第110回歯科医師国家試験では女性の受験者は1,097人でしたが、第114回では1,356人と23.6%増えています。

2.女性の合格率の方が高いこと。

歯科医師国家試験の合格率は、女性70%前後に対し、男性は60%前後と10ポイントもの差があります。

3.国試の合格率を高めたい私立大学が女子学生を増やそうとする傾向にあること。

このままでいけば数年後には男女比率は、半々になるのではないかと思われます。

2016年12月の届出では、歯科医師数104,533人に対し、男性80,189人(76.7%)、女性24,344人(23.3%)となっていますが、歯科医師の年齢別男女比率では、29歳以下ではすでに女性は46.2%に達しています。(2021年)

歯科医師男女比率

しかしながら、女性歯科医師は、結婚・出産・育児などで退場する可能性が高く、数年後にどれだけの女性歯科医師が現場に残っているかは不安なところです。

このままでは慢性的な勤務歯科医師不足は解消されないかもしれません。

そのため、育児休業中や子育て中の女性歯科医師を応援し、復帰を促し、長期的に歯科医師数を確保するための対策が必要となっています。

大型歯科医院では託児施設を作ったり、家事と診療を両立させるために週2~3日程度の勤務ができる環境を整える医院が増えています。

小規模な歯科医院では、最終診療時間を18時までにして17時で退勤する女性歯科医師の影響を軽減したり、1時間の延長保育料を医院で負担して18時まで勤務してもらっている医院もでてきています。

女性歯科医師が働きやすい勤務環境を整備することが、歯科医院の将来に向けた成長の鍵になると考えられます。

女性のライフプラン

  • 歯科医師免許取得
  • やった! 念願の歯科医師免許を取得しました。早く一人前になって、患者さんの歯のトラブルを解決したい。

  • 独身
  • 歯科医師として少し慣れてきました。セミナーにも積極的に参加して、同期や先輩たちと毎日スキルアップしています!

  • 結婚
  • 仕事はしたいけど、家事もしなきゃいけないし、晩御飯の用意もあるので、週3日ほど働いて夜は早めに帰りたい!

  • 第一子 妊娠・出産
           
    第二子 妊娠・出産
  • 待望の妊娠! 仕事よりもまずは元気な赤ちゃんを産むことが一番。とりあえず、産休・育休を取得します。

  • 育児
  • 子供を保育所に預けながら働きます!でも保育所のお迎えの時間もあるし、いつ子供が熱を出すかわからない!

  • 子供 小学校入学
  • 小学校に入学しました。でも学校行事や夏休み、習い事への送り迎えなど何かと用事が多い! まだまだほっとけない。

  • 子供 中学校・高校 入学
    子供 大学入学
  • 世話がかからなくなってきたと思ったら、今度はお金がかかる!いくつになってもご飯の用意はしないといけないし。

  • 親の介護
  • 子供が独り立ちしたと思ったら、今度は、親の介護!!! 歯科医師になったのに、結婚後ずっと家族の事で手一杯。

ワークモデル

女性

小学生の子供がいます。これまでも常勤で働いていましたが、思い切って転職して18時に終わらせて頂けるうえに年収1000万円という好条件で勤務できることになりました。(40代)

赤ちゃん

3歳の双子と5歳の子供がいます。18時には保育園に迎えに行かなくてはいけないため9時から17時で週2日働いています。(30代)

親子

小学生の子供が二人います。訪問診療や健診バイトなどをしています。訪問診療はある程度任せてもらえるためお昼休憩を短くする分早めに帰らせてもらっています。(40代)

赤ちゃん

臨床研修医の時に結婚・妊娠したため、全く勤務をしていませんでした。まだ1歳半ですが、このまま子育てに入ってしまったら、一生歯科医師には戻れなくなると思い、義理の両親の協力もあって週2日だけフルで勤務を始めました。(20代)

女性

夫と死別し、子供3人を育てました。親の協力もあり、ずっと非常勤で週4日働いてきましたが、やっと大学生になり手も離れたので、少しづつ仕事を増やしていこうと思います。(50代)

親子

シングルマザーで、幼稚園の子供連れで3年間海外勤務をしました。日本と違ってベビーシッター制度も整っていますし、時間の空いた時に、クリニックの上階の自宅に戻ったりできました。日本と違い、自由で働きやすかったです。(30代)

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歯科医師求人情報
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歯科医師

職種 歯科医師(外来)
雇用形態 常勤・非常勤
未経験
給与
(年収・月給・日給・時給)
応相談
勤務地 JR・阪急電車「伊丹駅」よりバス
車通勤
ユニット台数 6台
産休に入る先生がおられるため常勤ドクターを募集しています。きれいな歯科医院で、院長も優しいです。駅から遠いのがネックですが、地域密着型の歯科治療をしたい方に最適です。

歯科医師

職種 歯科医師(外来)
雇用形態 常勤
未経験 不可
給与
(年収・月給・日給・時給)
年収 800万円
勤務地 JR「新三田駅」より送迎バス
車通勤
ユニット台数 2台
重度障害者の施設になります。常勤ドクターが開業で退職になるため、後任の常勤ドクターを探しておられます。17時終了。土日休みです。障害者歯科をやりたい方にお勧めです。

歯科医師

職種 歯科医師(外来)
雇用形態 常勤
未経験
給与
(年収・月給・日給・時給)
応相談
勤務地 阪神電車「野田駅」
大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」
車通勤 不可
ユニット台数 11台
一般診療はもちろんですが、矯正をワイヤーからしっかり学びたい方にお勧めです。毎週矯正の症例検討会を行い、話し合いをしますし、初めての方もちゃんとフォローして下さいます。

歯科医師

職種 歯科医師(外来)
雇用形態 常勤・非常勤
未経験 不可
給与
(年収・月給・日給・時給)
応相談
勤務地 JR「桂川駅」
阪急電車「洛西口駅」
車通勤
ユニット台数 10台以上
患者数が非常に多いので、しっかり手を動かしたい方にお勧めです。土日勤務可能な方で探されています。
高収入・週休3日
専門スキル取得・開業支援 など
その他、多数の歯科医院を
ご紹介します。

デンタルキャリアご利用の流れ

01

無料相談お申込み

お仕事を探そうと思われている方は、まずはメール・LINE・電話からご相談下さい。

無料相談お申込み
02

面談

デンタルキャリアでは、「リアル面談・オンライン面談(遠方の場合)」にこだわっています。

場所や希望内容だけで医院の提案をし、たくさんの提案の中から求職者の方が自分で探すのではなく、実際面談をしてお話をすることによって医院が求めている人間性と求職者の考えがマッチしているかなども吟味した上でご提案をさせて頂きます。

それにより短期間でピッタリの医院を提案させて頂きます。

面談
03

医院提案

実際にお会いさせて頂いた上でのご提案なので、求職者の希望により近いものをご提案させて頂きます。

提案する際には、一般的な求人票を送るのではなく、求職者の方の希望とどのように合っているかなどお一人お一人に丁寧に対応したオーダーメイドの提案書を送らせて頂きます。

医院提案
04

面接希望医院選択

提案した医院の中から面接希望の医院を選んで下さい。

選ぶ前に聞いておきたいことなどがあれば何でも質問して下さい。コンサルタントが丁寧にお答えさせて頂きます。

もし、わからない場合は求職者の方に代わって医院に質問し、お答え致しますので、不明瞭な部分などをしっかりクリアにしたうえで、面接に臨んで頂くことができます。

面接希望医院選択
05

面接設定

面接希望日をいくつか挙げて下さい。コンサルタントが医院と日時調整致します。

遠距離から面接に来られる方には、数日の間に効率よくアポイントが取れるよう、移動時間なども含めてスケジュールを組ませて頂きますので、すべてお任せ下さい。

面接設定
06

面接

面接にはコンサルタントも同行・同席いたします。医院の場所や所要時間を自分で調べる必要もなく、コンサルタントがお伝えする時間に最寄り駅に来て頂けましたら、医院までご案内致します。

また面接では、自分では聞きにくいお給料や休みのことなどは求職者に代わって確認します。

面接
07

結果確認

面接後の合否を聞くのも、また辞退したい気持ちを伝えるのも自分からはなかなか言い出しにくいものです。

デンタルキャリアでは医院とのやり取りはすべてコンサルタントが代行致しますので、求職者の方は自分の気持ちをコンサルタントに伝えるだけでOKです。

結果確認
08

採用決定

「お給料の説明等は一応聞いたけど本当に大丈夫かな?」って心配になるものです。

デンタルキャリアでは採用が決定したら、「契約条件概要確認書」を作成して両者のサインを頂きますので心配無用です。

採用決定
09

初出勤

ユニフォームのサイズ、初出勤当日の持ち物や、時間、スタッフ入り口の場所など細かい事でも、不安に思う事は一つ一つ丁寧にフォロー致します。

初出勤

募集職種

歯科医師

歯科医師募集

女性歯科医師の方におススメの歯科医院があります。

  • 保険診療をやりたい方。
  • 今の勤務先とちょっと合わないかなと思っておられる方。
  • 勤務医でずっと頑張りたい方。
矯正歯科医師

矯正歯科医師募集

「マウスピース矯正」が今女性歯科医師の方に人気です。

  • ワイヤー矯正をやりたい方。
  • マウスピース矯正をやりたい方。
  • 今後のために矯正治療を学びたい方。
小児歯科専門医

小児歯科専門医募集

子育ての経験を活かして、「小児歯科」で勤務しませんか?

  • 子供の生活習慣などから深く掘り下げた治療がしたい方。
  • アクティビティを取り入れた改善に取り組みたい方。
  • 子供のマウスピース矯正などをやりたい方。
訪問診療ドクター

訪問診療ドクター募集

「訪問診療」は女性歯科医師の方に人気です。

  • 主婦なので、早めに終わりたいという方。
  • 毎日は無理だけど、週に数日働きたい方。
  • ブランクがあるので、外来の治療に戻る自信がないという方。
  • 若いスタッフと一緒に働くのは気おくれするという方。
  • 訪問診療を極めたい方。
非常勤ドクター

非常勤ドクター募集

資格を活かしたい、子供の手も離れたので週数日程度で働きたい。働き方は選べる時代です!

  • ドクターの資格を活かしたい方。
  • フル勤務は無理だけど、時短勤務で働きたい方。
健診バイト

健診アルバイト募集

健診アルバイトは時短・高収入なので女性歯科医師に人気です。

  • ブランクがあり治療に自信がない方。
  • 毎日勤務するのは無理だし、時間も遅くまでは無理という方。
  • 子育ても落ち着いて、時間に余裕が出てきたけど、毎日は働きたくないという方。
臨床研修医明けドクター

臨床研修医明け
歯科医師募集

臨床研修明けのドクターは初めての職場探しでわからないことだらけです。まずはプロに相談!たくさんある歯科医院の中から希望にあった歯科医院をお探し致します。

  • 一緒に働く若い勤務医や同期はいるかな?
  • カリキュラムや指導など学べる環境・成長できる環境がそろっているかな?
  • 院長のパワハラは大丈夫かな?
  • 見学・面接ってどんな感じかな?

メール
無料相談お申し込みフォーム

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ご相談内容

ご希望内容など詳しく書いていただけましたら、より希望の医院を紹介できると思いますので、できるだけ詳しく書いてくださいね。

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ファーストコンタクトはメールを送らせて頂きます。ご利用のメール設定をご確認頂き、「@dental-career.net」を受信できるように設定して下さい。

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2.法令等の遵守

当社は、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報の保護に関する法令、国が定めるガイドラインおよび本個人情報保護方針を遵守します。

3. 個人情報の取り扱い

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(2)個人情報の適正な管理
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等の予防ならびに是正に関しては、適正な安全管理体制を維持します。個人情報へのアクセスは、必要最小限の役員あるいは従業員に限定します。個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、守秘義務契約の締結等の必要な措置を実施します。当社は個人情報に関する本人の権利を尊重し、個人情報に対して開示、訂正および削除を求められた場合は、合理的な手続を通してこれに応じます。

4. 教育

個人情報の保護に関する教育を、当社は役員および全従業員に対して継続的に行い、個人情報の適切な取り扱いを実践いたします。

5. 苦情および相談への対応

個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合には、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

6. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善

当社は、保有する個人情報の保護に関するための方針、組織、計画、実施、監査および見直しを含むマネジメントシステムを、社会環境の変化や技術の進歩などに合わせ、適切に継続的な改善を行います。

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  • ・応募者の承諾・同意に基づく求人企業への応募・開示
  • ・アンケートの実施、キャンペーン、モニターなどへの応募
  • ・その他、サイト登録者に対する各種情報等の提供
  • ・セミナーの開催およびご案内お問合せ、苦情および相談への対応

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  • ・合併その他の事由による事業の承継に伴って提供する場合

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